HUMAN RESOURCES
岗位 人数 年龄(岁) 学历 专业 岗位条件
综合部副经理 1名 25岁-45岁 全日制本科以上 年龄:25岁-45岁 学历:全日制本科以上。具备同级别三年以上相关工作经验,较强的公文处理能力及文字写作能力,有一定外语基础。具有较强的组织协调能力及社交活动能力,熟练使用office等办公软件,身体健康,无职业禁忌,具备财务工作经历者及文科内专业优先。
财务部经理 1名 25-45岁 财经金融本科以上 具备同级别相关工作经验,中级会计师及以上职称,具备法律、财务、经济、金融等相关专业知识,熟悉国家财务税务政策和法规,具有丰富的财务会计管理经验、具备良好的文书能力。
市场投融资部经理 1名 25-45岁 全日制本科以上学历 财务、金融、法律、管理相关专业,3年以上部门管理工作经验。熟悉投融资分析、风险评估和各种投融资及资产管理流程,了解相关的法律和政策,具有团队协作精神、敬业精神和职业道德操守,文字功底好,优秀的沟通能力。有旅游公司工作经验或旅游项目管理经验者优先。
市场部工作人员 1名 25-45岁 全日制本科以上学历 财务、金融、法律、管理、旅游、营销等相关专业,3年以上工作经验。了解区域旅游市场,具有敏锐的市场洞察力、创新能力;较强的沟通协调能力及逻辑分析能力。熟悉企业资产和股权管理相关业务,能较好的对项目价值进行分析。具备较好的沟通协调能力、文字功底和报告能力。有…
安全生产管理部副经理 1名 25-45岁 大学本科及以上 安全生产与工程管理等相关专业毕业,熟悉 国家有关物业法律、法规、消防和工程有关知识;良好的表达能力、沟通能力、专业的报告书写及文字表达能力,高效的执行能力,抗压能力,善于协调各方快速推进结果落地;熟悉国家施工行业安全管理的法律法规及相关管理规定,熟悉安…
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